Ice Breaker Tevékenységek Rendezvény

Találkozók , különösen a hosszú is, sap az energia a résztvevők , a vezetés a kreativitás és a termelékenység jobb az ablakon . Annak elkerülése érdekében, nem hatékony találkozót , segítők kell alkalmazni jégtörő . Jégtörő olyan tevékenységek, amelyek célja , hogy az emberek megismerjék egymást, és megszabadulni a gátlások , hogy akadályozzák a kommunikációt . Jégtörő is felvillanyoz minden ülésén. Six Degrees of Separation : Matton

Six Degrees of Separation egyik jégtörő az ingyenes e -book " Kreatív Icebreakers : Bevezetés és hellos , a tanárok, oktatók , és segítők " tevékenységi Training Works. Ez a gyakorlat célja, hogy megfelelően bemutatni a résztvevők egymáshoz összpontosítva közös vonások . A facilitátor ad minden egyes tagja egy toll és egy darab papír . Ő majd osztani a csoport párokra . A résztvevők majd hozzon létre egy listát öt és 10 részleteket, hogy azok a közös partnereikkel . Befejezése után a lista , a partnerek szét , és keresse meg az emberek keresnek , akik szintén elkészült, és párosítani velük . A cél az, hogy megtaláljuk annyi embert, amennyit csak tudsz , akikkel van valami közös . A facilitátor kell oszt 20 perc az egész tevékenység . Miután az idő múlik , az a személy, a legtöbb ember a listáján nyer. Ez a jégtörő segíti a kovácsolás egy érzés azonosság a résztvevők között , és különösen hatékony, ha a résztvevők jönnek a különböző területek és háttérrel .
Ad még egy esélyt : Matton

Charlie Hawkins , a szerző a " First Aid for Találkozók , " azt sugallja, az alábbi tevékenységet . Segítők kell hozni plüssállatokkal a találkozó . Ha valaki tesz javaslatot , és valaki lő le , mindenki választhat , hogy dobja a mackó , vagy egy plüss labdát a quasher miközben kiabált : "Adj neki egy esélyt. " Ezt a tevékenységet kínál az embereknek milyen formában kell kifejezni véleményüket . Továbbá, nem csak egy extra dimenziót szórakoztató a találkozó, de ez is érvényesíti nyitottságot a résztvevők között .
A Business Genie : Matton

a facilitátor a találkozó lesz szükség a prop üveg erre a jégtörő . Ő majd át az üveg körül, és kérje meg a résztvevőket, hogy elképzelni, hogy van egy szellemet a palackból . A fogást, hogy a dzsinn csak adhat három kívánság, amelyek mindegyike konkrét területeken a résztvevő cég , mint a főnök , munkatársak vagy munkahelyi környezet . Minden résztvevő mesélni kívánságait , és hogyan fog változni az üzlet . Ez különösen a tevékenység legyen gyümölcsöző , hogy segíthet feltárni , milyen az egyes tagok valóban azt gondolja, meg kell változtatni a valódi fejlődés történik az irodában .